مصـوبـه‌ی کـاهش ساعت کـار کارمندان در تهران قانونی است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه‌های صادره از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور راجع به تغییر ساعت کار کارمندان از 8 تا14:30 را قابل ابطال ندانست و آن بخشنامه‌ را قانونی دانست.

به گزارش ایسنا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، معاون حقوقی امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور با تشکر از اقدام دقیق، عالمانه و مبتنی بر اصول رییس و قضات عضو هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اظهارکرد: هیات عمومی دیوان عدالت اداری مصوبه این معاونت را مبنی بر تغییر ساعت کار کارمندان از 8 تا 14:30 تأیید کرد.

عبدالعلی تاجی در این زمینه گفت: هیات عالی مقام عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه‌های صادره از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور راجع به تغییر ساعت کار کارمندان از 8 تا 14:30 را قابل ابطال ندانسته و آن بخشنامه‌ را قانونی دانست.

وی گفت: از روزی که قضات این دیوان در کمیسیون‌های تخصصی هیات عمومی از این جانب و سایر نمایندگان دستگاه‌های اجرایی دعوت کردند تا دلایل صدور بخشنامه را جویا شوند، از نوع بررسی و نگاه آنان این اطمینان حاصل شد که این قضات به دور از فضاسازی رسانه‌ای بر مبنای عدالت، انصاف و قانون رأی خواهند داد.

تاجی در پایان اظهارکرد: شکر خدا این تلقی امروز با مهر تأیید هیات عمومی دیوان عدالت اداری تحقق پیدا کرده است.